瑞安为旅游企业构建“后备人才资源库”

瑞安市风景旅游管理局组织瑞安中旅、新潮、长运等9家旅行社负责人到丽水、台州等地，与当地职业技术院校进行对接交流，寻求合作构建瑞安旅游“后备人才库”。
瑞安目前拥有旅行社21家、专兼职导游233名，但与旺盛的旅游市场需求相比，导游缺口仍很大。为此，市风景旅游局急企业所急，主动组织旅行社到丽水、台州等地与有关院校接触，尝试通过从这些地区引进导游的方式，弥补企业人才缺口，构建旅游企业的“后备人才资源库”。丽水、松阳职业技术院校领导对此十分重视，给予热烈的回应，积极组织旅游专业的师生与旅行社老总们见面、座谈。经过认真商谈，有关院校与瑞安的旅行社老总们就向瑞安输送导游等人才，瑞安接纳他们学校的旅游专业毕业生来瑞安先实习后就业等事项达成了重要共识。丽水职业技术学校的杨官校校长、松阳职业中专的杨淼旭校长向带队的瑞安市风景旅游局副局长郭文安、旅游质监所所长彭希胜等一行表示：听了沿海城市瑞安的情况介绍，对他们震动很大，他们要迅速调整办学方向和教学计划，按市场需求定向培养人才。他们说，旅游主管部门带企业直接到学校招揽人才，这还是第一次，你们作为政府部门，能主动转变工作方式，为企业提供服务，实在令人感动。郭文安表示：这次还是尝试性的开头，以后我们会继续努力，搭建更多平台，为企业排忧解难。